东北一鸣成立于2008年，历经十六载的固本强基、务实笃行之稳健发展，在东北三省开设有29家直属分公司，致力成为恪守契约、合作共赢、客户满意、客员信赖的中国人力资源外包服务商。
主营业务包括
劳动关系：
入/离职手续办理 建立基本信息档案
五险一金：
社保申报 核定 缴纳 账户合并与转移 相关社保待遇申办
公积金申报 核定 缴纳 账户合并与转移 相关公积金待遇申办
工资个税：
代发工资 代扣代缴个人所得税 开具相关证明等
招聘培训：
多元招聘渠道推荐各类型人才 根据客户需求职业化基础培训
法务支持：
法务咨询 协助调解纠纷争议 劳动法律法规社保政策等交流
企业出现难题：
企业属地城市多，外派人员管理难；
管理难度大，组织臃肿分类复杂；
用工风险高，企业主体直接争议风险记录；
编制申请难，工资总额预算限制。
提供解决方案：
借助东北一鸣平台属地化直营服务；
轻化企业管理架构，一对一对接外包服务；
主体隔离设计，专家团队防控处理解决；
外包刚性限制，第三方用人弹性灵活
所以，在选择人事外包服务商时必须要选择专业可靠的。
否则，麻烦更多，得不偿失。
选择人事外包服务商三点建议：
1、资质认证，注意外包服务商营业执照、人力资源/劳务派遣服务许可证等相关资质；
2、公司口碑，资质是根本，口碑是关键，服务客户有哪些，合作之前先考察；
3、了解公司，通常成立时间比较久，在当地设有直属办事机构才靠谱。